Unser Leben besteht aus mehreren Bereichen, den sogenannten Lebensarenen, die alle miteinander verknüpft sind. Eine Veränderung in einer Arena hat Auswirkungen auf alle anderen fünf. Bearbeitest du bewusst deine ungenutzten Potenziale oder Blockaden in einer Arena, wirkt sich dieses Resultat aufgrund der Wechselwirkung auf alle anderen Lebensarenen aus. Es ist wie ein Dominoeffekt. Kennst du deine Stärken und Defizite, wirst du ganz anders agieren und dadurch in der Geschäftswelt viel bessere Resultate erzielen. Zudem wirst du als Partner aufmerksamer und mit dir selbst verständnisvoller.
Eine große Rolle bei Veränderungsprozessen spielen immer die eigenen Gedanken. Alles, was wir denken, prägt sich unser Gehirn ein und verarbeitet es zu Gedankenautobahnen, die unser Leben bestimmen. Es braucht Achtsamkeit, um diese Glaubenssätze zu erkennen, aufzulösen und durch förderliche Gedanken zu ersetzen. Deine Denkmuster beeinflussen alle deine Lebensarenen, also auch deine Einstellung im Business. Darum ist ein positives Mindset die Voraussetzung für einen erfolgreichen Geschäftsverlauf und eine erfüllende Karriere.
Digitalisierung und Technologien, wie künstliche Intelligenz, revolutionieren die Art wie wir Leben und Arbeiten. Sie bieten für Unternehmen riesige Wachstumschancen. Um von diesem exponentiellen Fortschritt zu profitieren, analysieren wir das Potenzial der digitalen Transformation für deine Firma und legen ihre wettbewerbsfähige 10x DNA fest. Schlüsselfiguren dabei sind deine Mitarbeiter, die sich mit den Werten und der Vision deines Unternehmens identifizieren sollen. Denn Mitarbeiterzufriedenheit steigert die Kundenzufriedenheit und somit alle Unternehmenskennzahlen.
Dass Achtsamkeit auch in der Geschäftswelt ihren Platz hat, zeigt das Beispiel von SAP, die vor einigen Jahren das „Search Inside Yourself” (SIY)-Training implementierten. Es ist ein Achtsamkeitstraining, das Mitarbeitern hilft, auch unter Stress den Blick für das Wesentliche nicht zu verlieren. Denn aus neurowissenschaftlichen Untersuchungen weiß man, dass sich das Üben von Achtsamkeit positiv auf die Struktur des Gehirns auswirkt. Gemessen werden die Resultate anhand der Employee Engagement KPI.
Die Resultate des Achtsamkeitstrainings «Search Inside Yourself»(SIY) sind beachtlich:
Der Return on Invest des „Search Inside Yourself“- Programms liegt bei 200%
Die Krankheitstage der teilnehmenden Mitarbeiter am SIY-Training gingen gegen 0
Pro 1% Anstieg der Employee Engagement KPI steigt der Betriebsgewinn von SAP um 50–60 Millionen Euro!
© 2021 Adrian Hilbertz -Transformations-Coach
